为进一步优化选人用人机制，，
，，12月29日，，
，，水情形子长公司、人力资源部、生产调理中心、财务部会同劳务公司，，
，，接纳视频聚会的方法，，
，，组织开展职员线上面试事情。
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本次线上视频面试事情严酷落实公司疫情防控要求，，
，，组织严密、公正公正，，
，，面试职员围绕自己的事情履历、小我私家优势及应聘的岗位职责举行了形貌，，
，，面试竣事后由评审组举行打分，，
，，并对其举行周全客观的评价。
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下一步，，
，，子长公司将进一步做好职员治理事情，，
，，一连增强人才步队建设，，
，，一直完善选人用人机制，，
，，为公司高质量生长提供人才包管。
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